收到SENIOR andy 学长的电话,有点意外。。
他现在正在自己的家乡职场训练,我也会有那么一天,不过是1年半后
由于我们是职场新手,书虽然比别人念得比较多,可是实力是完完全全=0
所以,要找一家愿意训练我们的会计楼是不容易的说,薪金也很低很低,大概是rm500-600间吧?
可是,andy跟我说---他现在的薪金是rm1200(扣除了epf/socsco之后),底薪本来是rm1400的,
这个数据真的很高也~~~
andy问我知不知道他的数据可以那么不一样? 我当然不知道啦
他说 原因是在于我们呈上去给老板看的履律表,平常大家都是白纸黑字的,可是他却把履历弄得五颜六色,
他说 就是要有colourful的感觉,有创意+新意,老板也会觉得你有意思,
还有
面试的时候,一定不可以为自己打价钱,平常我们去面试,老板都会问:"你要多少薪金呢?"
andy说 最重要要表态出我们愿意学习上进的心,薪金--死都不要打价钱,这个叫做"诚意"
老板要录用人,要的就是有诚意要做工的人,你对金钱那么不计较,老板会相信你的诚意十足,对你的人格印象也会自然打高分
andy就是凭着酱的技巧,得到现在的薪金,
现在马来西亚四大会计楼之一的公司已经预约了他,
只要andy回一个电邮,该公司就会在andy毕业后开始录用他
原因是 andy的彩色履历 让该公司对他有兴趣~
可是,andy说其实这一些,全都是他从一个讲座听回来后,学以致用的,
他打给我的目的就是要告诉我在 5月16-18号间,那个讲师会在JB(andy的家乡)有一个讲座,
前途攸关,所以他打来叫我去,我们也可以借此见面见面
讲座的主题很好听,叫做 "梦~想~营~"
在电话里,andy真的很热心,他还顺便跟我分享很多他在职场训练遇到的人与事,
然后反问我如果遇到酱酱酱,我该怎样。。??
每一个他给的假设性问题都是他的真正体验,所以他还顺道告诉我解救方案
andy也强调很多次,学历高,真的没什么了不起,
出来社会打诨,最重要的是品德+个性素质
他叫我多参加活动,多跟人群打交道,人际关系处理得好,以后出来社会就能得到"人和"
有了人和,什么事情都会有人辅助有人关心,做起事情来就能够得心应手了
其实,这个原理,我懂,
人跟人之间的相处,最重要的是"了解与包容"嘛
可是,在那之前,你必须花时间去知道那个人的种种,
然后才知道他喜欢什么不喜欢什么,什么事情你应该问什么事情不应该
我觉得酱很累人也,因为一直要去讨好身边的每个人,
对每个人,又要有不同的面孔与心情,
所以索性少去跟人大交道,社团活动也没参加,
这样不好吗?我不依赖人,别人也不依赖我
像我这么懒去处理人际关系的人,真的第一次遇到酱热心的学长^o^y
- Apr 28 Mon 2008 13:12
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